ACCIDENTE DE TRABAJO GRAVE 1401 OPCIONES

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Un infarto de miocardio en los vestuarios antes de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?

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El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido ya informes de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras patologíTriunfador análogas e incidentes en el infarto en fechas anteriores al mismo».

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Este procedimiento puede iniciarse de accidentes de trabajo oficio a instancia de la inspección de trabajo. Pero accidente de trabajo in itinere aún es posible que lo solicite el trabajador.

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Que el accidente se haya generado por consecuencia del trabajo. En otras palabras, que el accidente se haya dado a causa directa del trabajo.

Cuando el accidente accidente de trabajo ley federal del trabajo ocurre en otro emplazamiento, externo al centro de trabajo, donde el empleado ha sido enviado a realizar su bordadura profesional (por ejemplo, si un informático codigo de trabajo accidente laboral trabaja durante unos díVencedor en las oficinas de un cliente de su empresa).

Ganadorí lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es proponer, que el trabajador haya fichado e iniciado su jornada laboral. 

¿Se considera accidente de trabajo el atropello sufrido por un trabajador durante el tiempo de descanso cuando se dirigía a su transporte situado en las inmediaciones del centro de trabajo con la intención de aparcarlo más cerca?

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